Из-за сегодняшнего делового рынка многие компании расширили свои отделы до других городов, штатов или даже стран. Стало нормой иметь несколько деловых партнеров или сотрудников, которые составляют удаленную команду, в сотнях или даже тысячах миль от корпоративного местоположения. Возможность управлять этими оффшорными сотрудниками становится все более важной задачей для многих лидеров бизнеса.